岗位职责

1、负责考核数据收集及考核实施，完善薪酬绩效考核方案，考核的跟踪反馈；

2、公司的员工培训开发工作

3、商标、品牌事务的沟通、跟踪；荣誉项目申报工作

4、负责公司劳动争议案件处理；

任职要求：

1、 本科以上学历，英语CET4以上，具有2年以上本岗位工作经验者优先，具备绩效考核、员工培训开发的实操经验，熟悉相关法律法规；

2、具备沟通协调能力、判断分析能力，具有较强的责任心、工作抗压能力；

3、有在制造业上市企业工作经验，人资专业或有人力资源管理师证书者优先。

待遇：

五险，免费住宿，威海、文登市区通勤班车；

工作地址：

山东省威海市临港区苘山镇中韩路2-4号

联系方式：

Email：zhanglei@weidapeacock.com

Tel：0631-3909888